日経新聞の記事によると、NTTはGoogleなどいわゆるGAFAへの人材流出が続いた状態になっていたらしい。NTTで技術者としての基礎を学んだ後に「GAFA」に代表される海外IT大手へ転職することから「GAFA予備校」などと揶揄される事態になっていたそうだ。このためNTTが働き方・人事改革に取り組んでいるとのこと。昨年、グループ全体で転勤や単身赴任をなくす方針を決めたほか、2023年4月から20代でも課長級の役職に抜てき可能な制度を開始するという。年功序列を排して評価制度を変えることで、組織に活力を取り戻すことを目指すとしている（日経新聞）。
あるAnonymous Coward 曰く、
他のJTCにも波及するかな？
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Source: スラッシュドット
