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薄毛の男性の応募者は採用されにくい?

Forbes JAPANの記事によると、男性の頭髪の有無は採用に大きな影響を与えているらしい。この調査を実施したのは自毛植毛サポートなどをおこなっている「薄毛」。20代~60代の成人男女341名の採用経験者に向けて実施した調査によると、9割超(93.3%)が企業の面接等で容姿や身だしなみが影響すると回答したそうだ。最もチェックする部分については、「髪」(56.5%)、続いて「シャツ」(10.6%) 、「目」(8.2%)という順番だった。薄毛が採用評価に影響するかに関する質問では「影響する」の回答が全体の2割弱(18.5%)に達している(Forbes JAPAN)。

調査では、AIを用いてまったく同じ顔立ちで、通常の頭髪の男性と薄毛の頭髪の男性、2種類の人物画像を生成。能力やその他の要素がまったく同じ場合、どちらの応募者を採用したいかを尋ねた。その結果、10代から50代まで、全ての年齢層で9割以上の採用経験者が薄毛の応募者を避けるという結果が出たとしている。

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Source: スラッシュドット